拉里·法雷尔(Larry Farrell)先生个人情况简介

　　毕业于哈佛大学商学院，是从事创业管理研究与培训、世界级领先企业—法雷尔公司（The Farrell Company）的缔造者和首席执行官。曾任著名企业美国快递公司副总经理和颇负全球盛名的KT（Kepner-Tregoe）顾问公司的总裁；兼任美国经济发展协会理事会成员、伦敦《战略变迁》杂志理事会成员。著有《创业时代》、《重寻企业家精神》等多部让管理界和企业家深受影响的管理著作，并在全球40多个国家获得广泛认可和应用。

　　法雷尔先生极力倡导以常识基础训练的企业精神取代精巧复杂的管理学说，并巡回全球为高阶管理者演讲，服务过丰田汽车、美国快递公司、可口可乐公司、敦豪速递公司（DHL）、商业周刊、巴西以及南非政府等多个国家的企业和政府机构，其本人也因此成为世界上传授创业管理知识、指导创业管理实践场次与受众最多的顶尖权威。

演讲内容

走进创业时代

　　一、什么是创业精神

　　1.如果你是企业家，会怎样做？假想你成为了创业者，你孤注一掷，一定想成功，不想破产。那么你首先会做什么？从旧金山到南非，再到新加坡，每一次讲座、发言我都会提出这个问题。所以在这里我也提出同样的问题。答案没有对错之分，只想帮助创业者走向成功。

　　2.创业精神的影响力及管理科学。在过去二十多年创业教育的研究与教学中，我们认识到：发展一项事业与管理一项事业是完全不同的两个概念。创业比管理对人要求更高。对于起步者：如果想成为经理人，就去读商学院。但学习管理理论、写商业计划或者花5万美金去攻读哈佛的工商管理硕士，并不能保证你在创业中获得成功。如果想成为企业家，只有一个途径，那就是向成功的创业者取经。

　　3.世界杰出企业的的基本特征：
　　（1）企业成长时保持使命感。他们坚信自己在做一些有意义的事情。
　　（2）树立顾客和产品愿景
　　（3）促进快速创新。任何人，如果他的生命维系于创新，他就能够创新。创新的两大黄金法则：坚信创新的必要性、必须有实践创新的行动自由。
　　（4）自我激励。这是创业者与官僚主义最大的不同。

　　二、为什么个人、企业及国家需要创业精神

　　1.对个人：企业家精神不再是生活方式的选择之一，而是个人在世界经济繁荣的大环境下取得发展的利器。

　　2.对企业：企业的管理者正在试图转变自身管理机制中的官僚主义，在企业中灌输创业精神，从而在全球经济激烈的竞争中得以幸存下来。

　　3.对国家：创业精神是国家繁荣发展的重要推动力量，这一理念已经成为全球政界和经济界的中心议题。

　　三、发展创业型组织与创业型经济的必要条件
　　各个国家要想建立创业型经济，有三个前提条件：
　　1. 适宜创业的文化
　　2．一点资金
　　3．一点知识

　　以我过去二十多年来对创业这一课题的研究，我坚信，创业精神能为经济发展创造奇迹。这里我主要写了创业精神对个人的成功、企业的发展，甚至是国家繁荣的重要性。真心希望你能从文章中找到对你有启发的理念。